《思考致富》指出：要成功创富，一个人须成为他所从事的那一行业的领导！你是否渴望成为一个卓有成效的企业领导人或管理者? 同时你是否发现管人很累，很辛苦？尤其是80后，90后就更难管？管人还常常吃力不讨好，两头受气？你在场的时候还好，你不在的时候，也就没了管理。管理总是操不完的心。

01课程适合哪类人学？

职场人

在职场上工作多年渴望突破自己的职场人。

资历管理者

从事管理岗位多年想要转型的资历管理者。

核心高管

决心打造精锐团队的项目负责人、核心高管。

新生代管理者

不懂得如何管理激励团队的新生代管理者。

企业创始人

想学会讲故事落实企业愿景使命的企业创始人。

02特色与您同在，提升与您共行

角色扮演，模拟训练

老师点评，口传心授

真实演绎，实战情境

03零死角打磨课程大纲

课程主题 课程内容 给你一个大舞台，你将如何影响更多的人? 使命愿景、团队故事、路演、危机发言，5场TED式演讲，用语言影响他人! 给你一支团队，你将如何带领他们? 全程真实模拟公司运营，共同接受考验，你须带领团队突破重围，赢取桂冠! 成员发言后，你将如何快速提问和点评? 教练式领导力，你需要在15秒内快速构思，通过点评、提问，达成你想要的结果! 淘汰赛，成员的去或留，你将如何选择? 现场投票开除边缘化成员，留下或开除，你的关键决策，将直接决定团队胜负! 两项从未挑战过的突破体验，你敢接受吗? 精心设计两项沉浸式体验，你需要克服恐惧，植入信念，把压力转换为百倍能量! 有限时间内，你该如何用较短时间开会解决问题? 5分钟的会议，你需要全程把问题核心，快速落地紧扣主题，会议有意义，有结果!

04课程收获，带来改变

七大力量

将让你多方面系统地提升领导人需备的七大力量，让你成为一个气场强大的领导人。

摆脱迷茫

带你摆脱当个领导的迷茫，管理者的忙累，帮你实现从管理者向领导人的转变。

领导方法

你学会教练式领导方法，唤醒组织的潜能，激活下属创造力与自动自发的向心力。

05为何要提高领导力？

01

建立更强大的信念

建立了更强大的信念，信念是一个人强大的力量，领导人作为团队的核心，须具备强大的信念才能领导团队迈向成功，领导力口才教会了我如何建立自身的强大信念。

02

认清自我的力量

认清自我的力量，通向成功的道路充满了各种障碍，但障碍是自己，是不相信自己，不相信自己能做到!《领导力口才》帮助我认清了自己的潜能有多大，让我不再怀疑自己的能力。

03

学会领导的艺术

学会了领导的艺术，不仅要有做事的能力，更需要通过自己的语言来领导团队，要能够把自己的精神传递给每一个成员，《领导力口才》让我学会了如何运用语言的力量。