据客观了解，人力资源管理人才在全国缺口巨大，拥有专业资格证书的人才已成为企业竞相争夺对象。这样一个发展前景以及高新职业，必然受到人们的关注。杭州温莎教育以帮助人们成功通过人力资源管理师考试为目标，并结合现在企业职场人才专业能力需求，为学员提供高水平、高质量辅导，确保学员能够成功取证。

1、获得杭州劳动部分批准，教学实力强

2、系统知识学习，考前强化训练，更高

3、人性化教育，活跃的课堂气氛提供趣味学习

4、全套服务体系，教学质量有保障

教学方式：面授

培训内容：职业道德、理论知识、专业技能

具体有人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。

班级分类：

二级人力资源管理师培训班

三级人力资源管理师培训班

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。