企业股权设计培训

-（重新思考股权、设计股权、融到人才、融到资金、融到资源）-

在职

作为企业的经营管理者，您是否常常为下列问题所困扰：

◆员工积极性不高，工作欠主动，被动做事？

◆员工做事推诿，怕承担责任，执行力严重缺乏？

◆员工做事讲条件，苦的累的没人愿做，工作严重打折扣？

◆团队抱怨大、消极情绪严重，效率低下？

◆团队懒懒散散、缺乏活力，工作拖拉，完全没有了士气和激情

◆员工服务意识差，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象？

◆员工工作不尽心不投入，不按公司要求，导致公司形象受损？

◆员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地？

为什么这样？那是因为员工心态的失衡！所有一切都归根到心态！心态决定状态！状态决定结果！

课程收益

课程为企业实操课程，课程安排了大量我们身边的中小企业长期激励（以股权激励为主）、公司治理方面的案例。经过一个个实际案例的讲解及研讨，将课程的理念、知识、方法、工具、技能在一起；将概念、理论以具体应用的形式表现在学员面前；使得学员举一反三，充分理解。

课程深入浅出，让学员不仅能够了解股权规划/长期激励、公司治理方面的基本理念、知识；而且能够初步掌握股权规划、长期激励与公司治理方面的方法、要点，并应用到企业实际工作中去。

课程设置 授课对象

企业董事长、股东、董事、总经理、核心高层等

授课时间

3天2夜

部分课程内容

1、揭秘企业家经营企业的3大思维

2、股东实现股权价值的六大步骤

3、股权的三大核心价值

4、股权的两大核心权益

5、股权顶层设计的3大原则

6、如何规避股权激励的10大误区

7、股权激励方案制作的“十六定”逻辑

部分辅导专家

董化春

董化春博士超过18年的中外企业管理经验，具有股权激励、战略规划、集团管控、市值管理和人力资源的丰富实操工作经验，具有12年的企业管理经验，主导100多家企业管理项目实施落地，多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。

左政

左政老师是广东企业管理协会协首批认证注册专家库成员，拥有20年的企业管理经历，曾担任数十家上市公司与拟上市公司高管，具有15年的企业管理及培训经验，主导100多家企业管理项目实施落地，多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。

张先应

张先应老师集企业运营及企业顾问为一体，拥有十多年企业综合运营管理与多年企业顾问经验，是的企业运营专家、培训管理专家、股权激励落地导师。对品牌推整合、营运管理、团队建设、公司治理等具有丰富的实战经验。

贺江波

贺江波老师武汉大学工商管理硕士，超过10年民营企业集团、上市公司高层管理经验，多年企业管理经历，擅长企业战略规划、商业模式设计、股权激励、公司治理、资本运营、人力资源管理等多个领域的专业辅导。

部分服务行业

-家电连锁-

-医药大健康-

-智能制造-

-房地产行业-

-农业行业-

-教育行业-

学员评价 司马女士

内容很好，实践东西很多，但是还觉得时间不够，总体比较满意。希望学有所成,老师的回答很好，总是能说到重点。重要的是老师十分耐心，作为教育机构这点很辛苦老师了。

陈女士

教师教态自然，语调亲切，并不断鼓励学生，充分发挥学生的主体作用。使学生在和谐融洽的课堂氛围中学习，推进了知识的掌握和发展，达到了良好的教学效果。

王先生

老师讲解认真详细，无论初学者还是有工作经验的都能有较大的收获，辅导老师解答问题及时有效，比自己学习效果好很多。

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