专业人才培养计划
对外经济贸易大学深圳教学点开设的劳动经济学专业（人力资源管理方向），针对现代企业人才发展需求，构建理论与实践深度融合的教学体系。课程设置紧跟最新行业动态，帮助学员系统掌握从员工招聘到组织发展的全流程管理技能。
课程体系解析
| 课程模块 | 核心内容 |
|---|---|
| 经济理论基础 | 微观经济学、宏观经济学、国际经济学等 |
| 人力资源管理实务 | 员工选拔考评、职业发展规划、薪酬体系设计 |
| 法律与风险管理 | 劳动合同法实务、劳动仲裁案例分析 |
教学计划特别设置领导力开发专题，通过管理心理学与组织行为学的交叉教学，培养学员的战略决策能力。所有课程内容均经过企业调研，确保学习成果可直接应用于工作场景。
教学实施特色
- ▸ 混合式教学：周末面授结合在线直播，支持课程回看
- ▸ 案例教学法：采用华为、腾讯等大湾区企业真实案例
- ▸ 导师制辅导：配备具有上市公司HRD经验的实践导师
质量认证体系
学员完成规定课程并通过考核，可获得加盖对外经济贸易大学钢印的结业证书。该证书可作为专业能力证明，用于企业内部晋升或人才评估参考。
认证优势说明
- √ 校长亲笔签名认证
- √ 教育部直属高校颁发
- √ 全国校友网络共享
- √ 人才库备案查询
入学须知要点
- 1 填写电子报名表并提交学历证明扫描件
- 2 招生办将在3个工作日内反馈初审结果
- 3 通过审核者需准备纸质材料（含证件照）
注：报名材料接收地址为深圳市南山区科苑南路教学中心，建议使用顺丰快递寄送
